GRUPO CIP
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TEMAS DE MAYOR DEMANDA
Más de 100 temáticas
en diversas categorías
DESARROLLO Y
BIENESTAR PERSONAL
* Inteligencia para el Bienestar
* Ciclo Virtuoso para equilibrar emociones aflectivas (Inteligencia Emocional)
* Estrategias anti-estrés
* Autocuidado en un mundo agitado
* Psicología de la Autocompasión
* Claves para estimular la resiliencia
* Serena-mente (Estrategias para gestionar la ansiedad)
* Aumentando la Tolerancia la Incertidumbre
* Claves para gestionar el Optimismo
* La Brújula para la Nueva Normalidad
* Educando la Mente para la crisis
* EL GPS de la Vida
* Trucos psicológicos para acelerar metas y ser más productivo
* Motivación en tiempos de crisis
* Visión 20/20
ACELERA
(Módulo de motivación y productividad laboral)
* La Llave de la Automotivación
* La Brújula de la Felicidad
* Claves para gestionar el entusiasmo
* Re-carga Triple A
* ADN de la Actitud
* Claves para desarrollar una mentalidad de excelencia
* ¿Cómo hacer de la iniciativa un atributo personal y de equipo?
* Adaptación al Cambio
* Disciplinas de las personas efectivas
* Multiplícate I (Estrategias para maximizar el tiempo)
* Multiplícate II (Estrategias para potenciar la atención y la energía)
* Eureka: estimulando la innovación organizacional
* Claves para organizar las finanzas en tiempo de incertidumbre
* Estrategias para reducir deudas y recuperar la calidad de vida
* Hábitos saludables para equilibrar las finanzas personales
EVOLUCIÓN (Módulo de Liderazgo)
* Los 3 Retos para Empoderar el Liderazgo Personal
* Líder por Primera Vez
* Las 3 Herramientas para liderar personas hacia el alto desempeño
* Inteligencia Emocional para el Liderazgo
* El Poder del Liderazgo Horizontal
* El Eslabón Perdido del Líder
* El Factor A: Herramientas para estimular la Autocrítica para el Liderazgo
* Neuro-Liderazgo
* Herramientas para crear seguridad psicológica
* Ejercicios para nutrir el enfoque en resultados
* Gestión del cambio
* Estrategias para liderar un equipo remoto
* Liderazgo Resiliente
* Liderate para liderar
* Líder Triple A
* Estrategias de Autocuidado para puestos retadores
* Pasos para seleccionar el personal idóneo
* Prevención e intervención del Acoso y Hostigamiento Laboral
VITALIZADOS (Módulo de Trabajo en Equipo y Clima Laboral)
* La Fórmula del Trabajo en Equipo
* El Secreto para construir relaciones positivas
* Retos para fortalecer la Integración de Equipos
* Herramientas para fortalecer el trabajo en equipo
* Equipo virtual de Alto Desempeño
* Trabaje en Equipo sin morir en el intento
* Cool-tura: El Poder de los Valores para alinear equipos
* Herramientas para fortalecer la confianza de Equipo
* Claves para Vitalizar el Clima Laboral
* Actitudes de los Equipos Ganadores
* El enemigo de la Sinergia
* Claves para potenciar la pertenencia de equipo
* El Poder del Reconocimiento
* Aceleradores para un equipo competitivo
* Método para M.A.P.A para potenciar los resultados de equipo
* Potenciadores para gestionar el cambio
* Compañerismo estimuloso
Habilidades Blandas
* Marca Personal para el Éxito
* Asertividad para la efectividad laboral
* Modelo de comunicación empática
* Neuro-comunicación
* Desarrollando el poder de la influencia
* Principios para una gestión efectiva del conflicto
* ¿Cómo corregir y dar feedback sin herir?
* Ejercicios para ser un mejor negociador
* Gestión efectiva de las críticas y las quejas
* Presentaciones Poderosas desde la Neuro-oratoria
¿Desea un
tema específico?
CELEBREMOS UNA REUNIÓN DE CALIBRACIÓN.
Ventas Rentables
* Claves para potenciar la Motivación al Resultado
* Fortaleza Mental para el Logro
* Empoderamiento y Autoeficacia para Incrementar las Ventas
* Optimismo para Ventas Rentables
* El Triángulo del Éxito para los Equipos Comerciales
* Método MAPA para ventas ganadoras
* Negociar para convencer
* Domine el Ciclo Virtuoso de las Ventas Rentables
* El Método 4E para atender clientes exigentes
¿DESEA UN TEAM BUILDING?
Cuéntenos su necesidad y con gusto le recomendamos alguna temática enfocada para su equipo. Contamos con un gran inventario y con metodologías innovadoras. HAGA CLICK ACÁ
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Sin Bienestar financiero
no hay alto desempeño
En GRUPO CIP
te brindamos las herramientas para potenciar su equipo de trabajo
¿PRESENCIAL O VIRTUAL?
SESIONES VIRTUALES:
La metodología de las sesiones es interactiva,
se utilizan técnicas de ludificación y gamificación que potencian el aprendizaje significativo.
- ¿Desarrollamos la modalidad a su medida?
¿Qué incluye nuestras sesiones virtuales?
DOS FACILITADORES, PUNTOS DE TRANSMISIÓN DIFERENTES
Brindamos dos facilitadores ubicados en puntos geográficos diferentes con el fin de contar con un plan de continuidad de las sesiones.
GUÍA DIGITAL
Los y las participantes recibirán una guía digital con ejercicios de aplicación según los contenidos tratados.
METODOLOGÍA INTERACTIVA Y ENTRETENIDA
No son sesiones magistrales, tediosas y aburridas, son sesiones interactivas, amenas y con un abordaje constructivista lo que facilita el ambiente para un aprendizaje significativo.
*ACCESO A LA GRABACIÓN
El acceso a la grabación tiene una tarifa adicional. Conversemos del paquete que usted desea.
Facilitadores
Contamos con la experiencia comprobada, son más de 20 años de impactar grupos en todo el territorio nacional y en Centroamérica. Brindamos profesionales en psicología y gerencia con el fin de garantizar el impacto de los contenidos, por tanto nuestro equipo es un staff Colegiado.
Lic. Wagner Eduarte
Lic. en Gerencia y Lic. en Psicología
Licda. Natalia Solano
Licda. en Psicología
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